業界・企業研究

【メガベンチャー転職】平均年収ランキング10選!事業内容・働く環境のまとめ

この記事は、

メガベンチャーの年収や福利厚生などを知りたい
・メガベンチャーへの転職を考えている
・メガベンチャーへ転職したい

そんなあなたに、おすすめの記事です。

メガベンチャーとは、いわゆる大企業に成長したベンチャー企業のことで、ITを活用した先進性のあるサービス・ビジネスモデルを事業の軸にしているのが特徴的です。

メガベンチャーは、一般的な企業と比較すると「年収が高い」「スケールや社会的インパクトが大きい仕事ができる」「福利厚生や休暇制度も整っている」「働く環境が整っている」ことから

やりがいや社会的意義を持ちながら安心して働けると、メガベンチャーは転職市場で常に高い人気があります。(その分、選考難易度は高いので、転職の対策は必須です。)

今回は、そのメガベンチャーとして代表的な10社についての「平均年収(ランキング形式)」「ビジネスや働く環境」について調査した内容を書きました。ぜひ参考にしてみてください。

【メガベンチャー転職】平均年収ランキング10選

メガベンチャー10社の直近2年間の有価証券報告書を調べた上で、作成した年収のランキング表です。

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メガベンチャー各社のビジネスと働く環境について(年収ランキング順)

メガベンチャー各社がどんなビジネスを行なっているのか、また、働く環境はどうなっているのか、福利厚生はどんなものがあるか、ご紹介していきます。

【1位:平均年収958万円】リクルートホールディングス

リクルートホールディングスは、グローバルNo.1のマッチングプラットフォームを展開する企業グループです。

結婚(ゼクシィ)・住宅(SUUMO)・人材(リクナビNEXT)などでのライフイベント領域から、飲食(ホットペッパーグルメ)や美容(ホットペッパービューティー)・旅行(じゃらん)などのライフスタイル領域でサービスを運営しています。

働く環境として、従業員から人気な福利厚生が2つあります。

一つ目は、「STEP休暇」です。最大連続28日間、勤続3年以上の社員なら誰でも取得できる長期休暇で、一律30万円の手当も支給されます。 「STEP休暇」を利用後は、3年毎に取得可能な休暇です。

2つ目は、「サンクス休暇」です。 日頃支えてくれる家族に対し、感謝の気持ちを示す場としての休暇で、従業員本人や家族の誕生日、結婚記念日、もしくはこれらに準ずる記念日に年に1回休暇を取得できると同時に、数千円の手当も支給されます。
出典: https://www.recruit-jinji.jp

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【2位:平均年収810万円】グリー

グリーは、ゲーム事業、メディア事業、広告事業、投資事業を展開している総合インターネット企業です。

「釣り★スタ」やVTuber専用ライブ配信プラットフォーム「REALITY」、ファッション動画マガジン「MINE」などを運営しています。働く環境として、特徴的なのが大きく2つあります。

一つ目は、ファミリー休暇や保育園料補助、ベビーシッター補助、ファミリーデーなどが受けられる「GREE Family Suport」です。2つ目は、近隣住宅補助や近隣引越補助、ランチ補助、社内マッサージが受けられる「GREE Lifestyle Support」です。
出典:https://job.rikunabi.com/2019/company/r669210063/employ/?isc=ps342

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【3位:平均年収767万円】Yahoo

Yahooは、広告事業、イーコマース事業、会員サービス事業などを展開する総合インターネット企業です。検索サイトのYahoo!やヤフオク!、一休.comなどを運営しています。

働く環境として特徴的なのは、「脳ドック/心臓ドック費用補助、乳がん検診費用補助、マッサージルーム、カフェ保養施設、インターネット利用補助制度」などがあることです。
出典: https://about.yahoo.co.jp/hr/workplace/vacation.html

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【4位平均年収757万円】DeNA

DeNAは、ゲーム事業、オートモーティブ事業、ヘルスケア事業、ソーシャルLIVE事業などを展開する総合インターネット企業です。横浜ベイスターズを経営するスポーツ事業も行っています。

働く環境として特徴的なのは、社員のパフォーマンスアップを健康面からサポートする専門部署「CHO(Chief Health Officer)室」が設置されていたり、他部署の役割・業務を兼務することができる社内副業制度「クロスジョブ制度」があったりすることです。
出典:https://career.dena.com/workplace/

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【5位:平均年収716万円】LINE

LINEは、コミュニケーションアプリ「LINE」を機軸として、コミュニケーション・コンテンツ・エンターテイメントなどモバイルに特化した各種サービスの開発・運営・広告事業に加え、AI事業を展開している次世代インターネット企業です。

無料朝食やお弁当手配、夏季休暇が自由、語学支援などが特徴的です。また給与とは別に、月額12,000円がLINEpayで支給される「LINE Pay Card Benefit Plan」の制度もあります。
出典:https://linecorp.com/ja/career/benefits

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【6位:平均年収708万円】楽天

楽天は、「EC」「FinTech」「デジタルコンテンツ」の3つの事業をベースに様々な領域でインターネット・サービスを展開し、インターネット上での「楽天経済圏」の確立を目指す総合インターネット企業です。

働く環境として特徴的なのは、ビザサポートやリロケーションサポート、仕事と育児の両立支援サポート(社内託児所、授乳室の設置)、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)などがあることです。

楽天のオフィス内にフィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」、ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」、マッサージ&鍼「HARI-UP」があります。
出典:https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/

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【7位:平均年収703万円】サイバーエージェント

インターネットテレビ局「AbemaTV」の運営や国内トップシェアを誇るインターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開する総合インターネット企業です。

サイバーエージェントらしく、ユニークな名称をつけた福利厚生制度が多くあり、「女性活躍促進制度 macalon」や「ENERGY(技術者向け支援制度)」「家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール」「リフレッシュ休暇 休んでファイブ」「健康促進施策」「サポ飯」などがあります。
出典:https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1119

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【8位:平均年収666万円】mixi

mixiは、SNS事業やゲーム事業に加え、「デジタルエンターテインメント」「ライブエクスペリエンス」「メディア」「スポーツ」「ウェルネス」への事業展開を行う、コミュニケーションサービス企業です。

福利厚生として特徴的なのは、3キロルール以内の人を対象に月3万円の補助がでる「住宅手当」や「ランチサポート」「ドリンクバー」「懇親会補助」などです。
出典:https://mixi.co.jp/recruit/system.html

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【9位:平均年収540万円】GMOインターネット

GMOインターネットは、インターネットインフラ事業やインターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、仮想通貨事業を展開する、インターネットを支える総合インターネットグループ企業です。

働く環境として特徴的なのは、コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」、マッサージスペース・昼寝スペース「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」「おひるねスペース GMO Siesta」などがあることです。

福利厚生として特徴的なのは、「スポーツクラブ・英会話等の補助金支給」や「エンジニア支援制度」
「給与の一部をビットコインで受け取れる」ことです。
出典:https://recruit.gmo.jp/welfare/data/

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【10位:平均年収502万円】メルカリ

メルカリは、新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る” ことを目指している企業です。

働く環境として、従業員に支持されているのは、「自由な勤務体系(12時〜16時をコアタイムとするフレックスタイム)」や「副業推奨」、「セミナー参加制度(会社が費用を負担)」「ドリンク無料」などがあることです。

福利厚生として、ライフサポートの支援も非常に充実しており、「産休・育休、介護休業支援の拡充」や「妊活の支援(会社が費用を負担)」「認可外保育園補助」があります。

さらには、株式会社エウレカが提供する恋愛・婚活マッチングサービス「pairs」の有料プランを無料で利用できるサポートもあります。
出典:https://careers.mercari.com/

【mercari (メルカリ)への転職】どんな会社?20代〜30代の転職先としてありか?この記事は、mercari (メルカリ)について知りたい、メルカリを転職先として考えている、メルカリで働きたい、というあなたにオススメで...

まとめ

メガベンチャー企業10選として、年収ランキング・各社のビジネス・働く環境などの情報をまとめましたが、いかがだったでしょうか。

今回の記事は、

・メガベンチャーの年収や福利厚生などを知りたい
・メガベンチャーへの転職を考えている
・メガベンチャーへ転職したい

というあなたにオススメさせてもらいました。

メガベンチャーへの転職の採用基準は高いので、しっかりとした対策は必須です。質の高いエージェントが多くいる転職エージェントサービスを利用して、支援実績が豊富なエージェントを見つけるのがポイントです。

そこでおすすめなのは、会員制求人サイト『BIZREACH(ビズリーチ)と『JAC Recruitmentの2つの転職サービスです。

BIZREACH(ビズリーチ)

BIZREACH(ビズリーチ)は、会員制の転職サービスで、「選ばれた人だけのハイクラス転職」というコンセプトだけあって、転職を考えて登録している人だけでなく、スカウトする転職エージェント(ヘッドハンター)もレベルが高い傾向にあります。メガベンチャーの案件を提案してくれるエージェントも多く登録している。

転職エージェント(ヘッドハンター)の登録人数は約3,500人と国内トップで、求人数や契約企業数も国内トップクラスなので、非常におすすめの転職サービスです。

JACリクルートメント

日系・外資系企業、両方のハイクラス求人に強いJACリクルートメントもおすすめです。イギリスで設立され、現在世界11ヶ国に展開している日系のハイクラスエージェントです。

「IT業界」「コンサル業界」と、各業界や職種に特化してコンサルタントが転職支援してくれるのが特徴的で、高い専門性と深い情報を持っています。メガベンチャーの転職支援実績も豊富なので、一度相談してみるのをおすすめします。

 

メガベンチャーへの転職を検討していて、より詳細に進め方を知りたい方は、下記の記事をご参考にしてください。

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今回は以上です。ご参考になれば幸いです。