転職ノウハウ

【40代 外資系企業へ転職】おすすめの進め方・転職エージェント 

知りたい
知りたい
40代です。外資系企業への転職を考えているのですが、可能でしょうか?おすすめの進め方や転職エージェントを教えてください。

クラフツマン
クラフツマン
外資系企業の転職支援に強いエージェントが数多く利用する「転職サービス」を運営してきた経験をもつ私クラフツマン(Twitterはこちら)がお答えします。

40代の方で転職で気になっていることの一つは「40代でも外資系企業へ転職ができるのか?」ということでないでしょうか。

結論として、40代でも外資系企業への転職は可能です!いわゆる35歳限界説は外資系企業には関係なく、求められる水準をクリアしていれば大丈夫です。

また、40代で外資系企業に転職できた場合、キャリアアップした(年収が上がる)形で転職となる可能性も高いので、もし「今の会社ではキャリアアップの可能性が低い」または「さらなるキャリアアップをしたい」のであれば、外資系企業への転職をおすすめします。

今回は、40代で外資系企業を転職したい方向けに、おすすめの転職の進め方と厳選した転職エージェントをご紹介しますので、今回の記事を参考に転職活動を進めてみてください。

【40代 外資系企業へ転職】おすすめの進め方

まず最初にお伝えしたいのは、日系企業比べ外資系企業は下記の傾向を求めることです。

【外資系企業が40代に中途採用で求めること】
① 高いスペシャリティを持った『即戦力』

② ビジネス会話レベルの『英語力』
③ 組織や事業を率いた『マネジメント経験』

上記のような傾向を踏まえて、40代におすすめの「転職の進め方」は下記です。

【おすすめの転職の進め方】
<STEP1>
自分の今までのキャリアから「成果の出せる勝ちパターン」を見出す
<STEP2>
ミドル・ハイクラスの転職支援に強い「転職エージェント」と希望業界の転職支援に強い「転職エージェント」に両方に相談する
<STEP3>
自分のスキル・経験が発揮しやすい求人を厳選し、選考を進める

<STEP1>の「成果の出せる勝ちパータン」を見出すことは、40代の外資系企業への転職の準備において、非常に重要なステップです。

40代で転職した場合は、基本的には「会社ですぐに活躍してもらうこと」が求められるので、今までキャリアで「成果を出せてきたパターン」が転用できるような会社のフェーズ・環境・役割を選ぶことで、その期待に応えやすくなるためです。

また、40代の転職においては、必ず転職エージェント、それもミドル・ハイクラスの転職支援に強いエージェントと希望業界の転職支援に強いエージェントに両方に相談することを強くおすすめします。

それは、エージェントは企業の実情や選考情報をよく知っており、また自分の今までのキャリアを活かすことができるかどうか客観的な判断を知ることもできるからです。

【外資系企業へ転職】おすすめ転職エージェント厳選20選(業界横断・業界別に紹介) 日本の転職市場の傾向として、魅力ある外資系企業の求人ほど、転職サイトには掲載されていないことが多いです。 外資系企...

【40代 外資系企業へ転職】おすすめの転職エージェント 厳選3選

40代で外資系企業への転職を考えている場合、

「ミドル・ハイクラスの転職支援に強い」転職エージェントと「希望業界の転職支援に強い」転職エージェントの両方に相談することが大切だとお伝えしましたが、ここでは、その転職エージェントについて厳選したものをご紹介します。

※業界の転職支援に強い転職エージェント探しについてはは、下記の記事も参考にしてください。

① Samurai Job サムライジョブ(by JACリクルートメント)

おすすめスコア:

ハイクラス・高年収の転職支援に圧倒的に強い「JACリクルートメント」が運営する“グローバル・外資系・ハイクラス”に特化した『Samurai Jobはまずは最初に相談したほうがいいエージェントです。

今までの取引実績企業数30,000社超となっており、“グローバル・外資系・ハイクラス”の求人を約20,000件 (独占求人有り)保有しています。

グローバル企業・外資系企業の求人に加え、国内大手企業のグローバル求人もあるので、外資系企業への転職機会に加え、グローバルに活躍できる求人の情報も得ることができます。

メーカー、金融、消費財、IT業界など、各業界に特化したコンサルタントが所属しており、高い専門性と企業の深い情報を持ったプロフェッショナルなコンサルタントがキャリア・転職支援をしてくれる体制になっているので、相談してもはずれが少ない転職エージェント集団です。

サムライジョブ(by JACリクルートメント)の口コミ

② エンワールド・ジャパン

おすすめスコア:

国内外グローバル企業における管理職・経営幹部・スペシャリスト(専門職)の求人に特化している転職エージェント『エンワールド・ジャパン』もおすすめです。

インド、オーストラリア、シンガポール、タイ、日本、ベトナムの6か国にオフィスを構え、APAC地域において多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、日本でトップクラスの転職エージェントです。

取引先企業数は4,461社、年収800万円以上求人が常に10,000件以上あります。多くの人が利用するとある有名転職サイトの口コミでは、670人以上の投稿があるにも関わらず、5点満点中4.6点という高評価を獲得しています。

エンワールド・ジャパンの口コミ

③ BIZREACH(ビズリーチ)

おすすめスコア:

質の高いヘッドハンター(転職エージェント)が数多く登録している『BIZREACH』もおすすめです。外資系企業の転職に強い転職エージェントも数多く登録しているので、外資系転職に強いエージェントに効率よくたくさん出会えることができます。

スカウトの求人情報を通じて、外資系企業の求人情報をたくさん得ることもできたり、自分の市場価値を知ることもできます。

年収750万円の場合は、登録しているエージェントの中でも、ハイクラス・エグゼクティブの求人を多く保有する転職エージェントからスカウトをもらうことができるので、現職で750万円以上の人は必ず登録したほうがいいです。

会員登録時に「英語力=ビジネス会話」「備考に外資系企業への転職を希望」と入力しておけば、短期間のうちに、外資系企業のハイクラス求人のスカウトをたくさんもらうことができます。

ビズリーチの口コミ

【まとめ】40代 外資系企業への転職について

今回、40代で外資系企業への転職を考えている方に向けて、「おすすめの進め方と転職エージェント」をご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。

外資系企業が40代の中途採用で求めることは下記です。

【外資系企業が40代に中途採用で求めること】
① 高いスペシャリティを持った『即戦力』

② ビジネス会話レベルの『英語力』
③ 組織や事業を率いた『マネジメント経験』

40代の外資系企業への転職をする際におすすめする転職エージェントは下記3つです。

今回の記事が、外資系企業への転職の際に少しでもお役に立てば幸いです。

また下記の記事も合わせて参考にしてみてください。

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