【まとめ】リクルートホールディングス社長 出木場氏に関する記事・インタビュー

カンブリア宮殿、800回記念スペシャルでリクルートが取り上げられましたが、その際に出木場（いでこんば）氏のことを気になった方も多いのではないでしょうか。

今回、リクルートホールディングスで最年少役員となり、その後、社長に就任した出木場氏について、記事やインタビューなどをまとめました。

こちらの記事で、出木場氏のことだけでなく、リクルートやIndeedについても知ることができます。

出木場氏とは、どんな人物？

出木場氏の「プロフィール・経歴」「リクルートHDのサイトに掲載しているCEOメッセージとインタビュー動画」「座右の銘」「社長就任時のプレスリリースコメント」をまとめました。

プロフィール・経歴

【出木場 久征（いでこば ひさゆき）氏 経歴】

●1993年3月：志學館中・高等部卒業
●1999年3月：早稲田大学商学部卒業
●1999年4月：株式会社リクルート（現・リクルートホールディングス）入社
●2012年4月：株式会社リクルート（現・リクルートホールディングス）執行役員
R&D、グローバル本部・アジアジョブボード担当
●2012年9月：Indeed, Inc. チェアマン
●2013年10月：Indeed, Inc. CEO兼チェアマン
●2015年10月：Indeed, Inc. CEO
●2016年4月：株式会社リクルートホールディングス常務執行役員　グローバルオンラインHR SBU（現 HRテクノロジーSBU）担当
●2018年1月：株式会社リクルートホールディングス専務執行役員 事業本部（COO）担当、RGF OHR USA, Inc. CEO and Director（現任）、RGF Staffing B.V.（2019年11月にRecruit Global Staffing B.V.から社名変更）Chairman and Director（現任）
●2018年4月：株式会社リクルート取締役（現任）
●2019年4月：株式会社リクルートホールディングス専務執行役員 経営企画本部(CSO）、管理本部（CRO）、事業本部（COO）担当、Indeed, Inc. Director（現任）
●2019年6月：株式会社リクルートホールディングス取締役 兼 専務執行役員 経営企画本部（CSO）、管理本部（CRO）、事業本部（COO）担当
●2020年4月：株式会社リクルートホールディングス取締役 兼 副社長執行役員 ファイナンス本部、事業本部（COO）担当
●2021年4月：株式会社リクルートホールディングス代表取締役社長 兼 CEO（現任）

出所：wikipedia

リクルートHDに掲載しているメッセージとインタビュー動画

リクルートグループは「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」をミッションとして世界60か国以上で事業を展開しています。

グローバルテックカンパニーとして名だたる巨大企業としのぎを削っていく中では、私たちはほんの小さな挑戦者の一人に過ぎません。

だからこそ、「Simplify Hiring – 人材マッチング市場における採用プロセスの効率化」や「Help Businesses Work Smarter – SaaSソリューションによる日本国内企業クライアントの業績及び生産性の向上」など特定の狭い領域にフォーカスすることで得られるデータの深さを活かしていきます。

テクノロジーを絶えず進化させながらも、現場でしか得られない臨場感をもって、他には真似のできない小さな工夫や泥臭い努力をひたむきに積み重ねていくことが大事だと考えています。同時に、「Prosper Together – ステークホルダーとの共栄を通じた持続的な成長」を目指していきます。

「これがなかった時代はどうやっていたんだろう？」と思えるような圧倒的に便利なサービスやプロダクトを提供し続ける。

きっちりとこのことだけはやり切って社会に貢献できれば、これ以上の喜びはありません。今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

出所：リクルートHDのサイト

リクルートホールディングスCEO 出木場 久征に聞いてみた | 社長（あなたの役割）とは？

リクルートホールディングスCEO 出木場 久征に聞いてみた | なぜHR？

社長就任時のプレスリリースコメント

【出木場 久征氏のコメント】

社長 兼 CEOを拝命するにあたり、峰岸及び取締役会からの信頼に感謝すると共に、とても大きな責任を感じています。

リクルートグループは、創業からの60年間、変わりゆく社会のニーズに応えるために常に自らを進化させてきました。進化のためにいつも大切にしてきたことは、「もっとよい方法はないのか」と自問し続けること。時代が変わってもこの原則は変わらないと考えています。リクルートグループのミッションは、世界中で「まだ、ここにない、出会い。」つまり、一人ひとりがより自分らしい人生を生きられるような、機会に満ちた選択肢を提供し続けることです。

このミッションの実現に向けて、世界が驚くような圧倒的に便利なプロダクトやサービスを生み出し続けることが、我々が社会に提供すべき本質的な価値だと考えています。未来の当たり前を創り出すべく、全力で取り組んでまいります。

【峰岸 真澄氏のコメント（前社長）】

2012年4月より、社長 兼 CEOとして、グローバルテクノロジーカンパニーへの変貌と、ガバナンスの進化を目指してきました。この方針のもと、2014年には株式公開を行い、ガバナンスを進化させるとともに、最優先事項であるグローバル市場でのM&Aを中心に資本投下をし、2012年度にはわずか4％弱であった海外売上比率を、2019年度には約45％まで拡大することができました。

そして今回、主戦略として掲げる人材マッチング市場のグローバルリーダーへの展開を更に加速するために、新社長にバトンタッチすることが適切であると考え、社長 兼 CEOからの退任を決断しました。

後任の出木場 久征は、2012年のIndeed Inc.買収をリードし、買収後は同社のCEOとしてその成長を牽引しました。そして、今年度は副社長執行役員 兼 COOとしてグループ全体の変革を推進しています。また、海外事業を担当する以前には、国内事業において、テクノロジーを活用し当社のビジネスモデルを変革した実績があります。出木場は、戦略的な思考とビジョン実現に向けた強い意志、インターネットビジネスに対する幅広い知見と経験、そしてグローバルな視座を持った経営者であり、これからの当社の進化を牽引するのに最もふさわしい人物であると考えています。

私も、代表取締役会長 兼 取締役会議長という立場で、更なるガバナンスの進化に貢献すると共に、取締役会と新執行チームを繋ぐサポートをしてまいります。

出所：リクルートHDのサイト

座右の銘

 

出木場氏に関する記事やインタビューのまとめ

リクルートHD社長 出木場氏に関する記事やインタビューについてまとめました。2014年〜2022年までのものを、最新順にまとめました。

元リクが語る！出木場氏についてのエピソード

リクルートで過去働いたことがある人＝元リクで、出木場氏とのエピソードを紹介している記事をまとめました。メディアの記事にはない、リアルなエピソードも多く、メディア記事にはない面白さがあります。

リクルートについて、他の記事もありますので、あわせてご覧ください。

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