転職ノウハウ

【保存版】ハイクラス転職に強い「おすすめ転職サイト・転職エージェント」厳選5選

知りたい
知りたい
転職を考えているのですが、ハイクラス層向けにおすすめの転職サイトや転職エージェントを教えてください。
クラフツマン
クラフツマン
年収800万円〜2000万円のハイクラス層のビジネスパーソンのキャリア・転職支援の経験を持つクラフツマンTwitterはこちらがお答えします。

スキルや経験値が高く、年収も高いハイクラス層のビジネスパーソンは、転職・求人に求める要望レベルが比較的高い傾向にありますが、世の中に出回っている求人でその要望レベルを満たすものは、実は決して多くありません。

そのため、ハイクラス層のビジネスパーソンが、いい求人と出会うためには、レベルの高い求人が集まる「転職サイト」やレベルの高い非公開求人を数多く保有する「転職エージェント」をきちんと見極めて、うまく活用することがとても大切になります。

今回の記事では、私クラフツマンが、今までハイクラス層のビジネスパーソンのキャリア・転職支援してきた経験、自身の転職活動経験を通じて、ハイクラス層の方が使うべきおすすめの「転職サイト」や「転職エージェント」を厳選したものをランキング順でご紹介します。

いい求人と出会うためには、転職サイト・転職エージェントの上位2位までは必須で併用し、時間のゆとりをもって、転職活動を進めることをおすすめすします。

この記事を見れば、いい求人と出会える可能性がぐっと上がりますので、ぜひ参考にしてみてください。

ハイクラス転職に強い「おすすめ転職サイト・転職エージェント」厳選5選

ハイクラス転職に強い「おすすめ転職サイト・転職エージェント」についてそれぞれご紹介します。また、ハイクラス志向のビジネスパーソン向けに番外編として、ベンチャー・スタートアップのCXOになる動画や戦略コンサル転職支援サービスもご紹介しています。

【おすすめ転職サイト厳選2選】
1位 BIZREACH … 日本最大級のハイクラス転職サイト
2位 CAREER CARVER …ハイクラス層向けの特集記事が充実した転職サイト

【おすすめ転職エージェント厳選3選
1位 JACリクルートメント …ハイクラス層向け求人の質と量に定評のあり
2位 クライス&カンパニー  …キャリアコンサルティング力の高さが圧倒的
3位 KOTORA …金融・製造業・コンサル・経営層の転職に強い

【番外編①】CXOへの道
ベンチャー企業の役員(CXO)になる方法とは(動画)

【番外編②】戦略コンサル転職支援サービス
STRATEGY:BOOTCAMP …トップ戦略コンサルの内定率80%以上の養成所

【ハイクラス転職に強い】おすすめ転職サイト厳選2選

ハイクラス転職に強い転職サイトは、『BIZREACHCAREER CARVER2つです。正直この2つを利用すれば十分です。ハイクラス向けと謳っている転職サイトは他にもありますが、個人的には、求人数が少なく、また求人の質も高くないので、利用をあまりおすすめしません。

【おすすめ転職サイト厳選2選】
BIZREACH … 日本最大級のハイクラス転職サイト
CAREER CARVER …ハイクラス層向けの特集記事が充実した転職サイト

【1位】BIZREACH(ビズリーチ)

おすすめスコア:

日本最大級のハイクラス転職サイトが『BIZREACH』です。他の転職サイトと比べると、有名な企業、高年収の求人が圧倒的に多いのが特徴です。

ヘッドハンター(転職エージェント)の登録人数は約4,300人と国内トップです。会員登録してから短期間のうちに、非常に多くのハイクラス求人のスカウトをもらうことができます。

年収750万以上の場合は、通常のタレント会員でなく、「ハイクラス会員」となるので、ヘッドハンターの中でもトップクラスのヘッドハンターと繋がれる可能性も高くなります。

最近は、マイクロソフトや日本IBM、セールスフォース、アマゾンといった超一流企業の求人や、副業・兼業限定の求人も増えてきています。

【2位】CAREER CARVER(キャリアカーバー)

おすすめスコア:

リクルートがハイクラス層に特化して運営している転職サイトが『CAREER CARVER』です。

登録しているヘッドハンター数(転職エージェント)は約1,600人と『BIZREACH』と比べると少ないのですが、厳しい基準をクリアした転職エージェントしか登録できないのが、『CAREER CARVER』の特徴です。

ハイクラス層のビジネスパーソン向けに「キャリア構築」「転職ノウハウ」「業界・職種研究」「息抜きライフ」「厳選求人」をテーマにした特集記事が充実しているので、個人的には、そのために利用するだけでもかなり価値が高いと思います。

【ハイクラス転職に強い】おすすめ転職エージェント厳選3選

ハイクラス転職に強い転職エージェントとして、おすすめしたいのがJACリクルートメント』『クライス&カンパニー 』『KOTORA(コトラ)』の3つです。それぞれに強みに違いがあるので、自分の状況や意向に合わせて選ぶのがポイントです。

【おすすめ転職エージェント厳選3選
JACリクルートメント …ハイクラス層向け求人の質と量に定評のあり
クライス&カンパニー  …キャリアコンサルティング力の高さが圧倒的
KOTORA(コトラ) …金融領域のハイクラス転職ならお任せ

【1位】JACリクルートメント

おすすめスコア:

ハイクラス層向け求人の質と量に定評のある転職エージェントがJACリクルートメント』です。

社員数が1400名の規模の力を活用し、小規模のブティック系の転職エージェントにはない、圧倒的なハイクラス非公開求人数を誇ります。また国内だけでなく外資系企業の求人にも強いのが特徴です。

メーカー、金融、消費財、IT業界など、各業界に特化したコンサルタントが所属し、高い専門性と深い情報を持ったプロフェッショナルなコンサルタントが転職支援をしてくれるの、一度相談してみて損のない転職エージェントです。

自分が転職の相談をした時は、自分のキャリや志向に合わせて、『JACリクルートメント』独自にまとめた企業・求人情報を面談時に提案してくれて、相談して良かったと感じた転職エージェントの一つです。

【2位】クライス&カンパニー

おすすめスコア:

キャリアコンサルティング力が圧倒的に高い転職エージェントがクライス&カンパニーです。事業会社のマネジメント・経営幹部のハイクラス求人(年収750万円〜2000万円)を多く保有しています。

候補者ファーストのスタンスを創業以来から大切にしており、キャリアの国家資格を保有したコンサルタントが、中長期目線で一人ひとりに合わせたキャリアコンサルティングをしてくれるのが特徴です。

キャリアに丁寧に向き合って欲しい、自分のキャリアから今後どういったキャリアを考えていくべきかアドバイスが欲しいと思うなら、必ず利用した方がいい転職エージェントです。

私は、今まで数十人の転職エージェントとコンタクトをとってきましたが、ここの転職エージェントが一番自分のキャリアをヒアリングしてくれ、自分の意向を尊重しながら、アドバイスをくれた信頼のおける転職エージェントです。

【3位】KOTORA(コトラ)

おすすめスコア:

金融、コンサル、製造業、経営層(エグゼクティブ層)の転職に強いのが、ブティック系の転職エージェント『KOTORA』です。

ハイクラス人材の転職エージェントとして、東京の丸の内や大手町のビジネスパーソンが多く転職相談をしているのがこの転職エージェントです。日系キャリアの転職エージェントアワードで何度も表彰を受賞するハイクラスエージェントです。

【番外編①】CXOへの道(キープレイヤーズ 高野氏)

ベンチャー・スタートアップの情報を収集するなら、株式会社キープレイヤーズ代表取締役 高野秀敏氏をウォッチしておくのがおすすめです。

1万人以上のキャリア相談、3500人以上の経営者の経営や採用の相談にのってきたヘッドハンターであり経営者の方ですが、それ以外にもエンジェル投資家、顧問、社外役員として活躍している方です。

高野氏が、YouTubeでベンチャー役員(CXO)になるための条件を話している動画は必見です。いずれ経営層になることを考えている人は、一度は見ておきましょう。

高野氏が経営する会社のメディアでも記事があります ↓

【番外編②】戦略コンサル転職支援サービス

マッキンゼーを筆頭としたMBBの戦略コンサルに本気で入りたい人は一度『STRATEGY:BOOTCAMP』のコンサルスキル養成所の受講を検討するのがおすすめです。

外資系戦略ファームMBBの一角「ベイン・アンド・カンパニー」で戦略コンサルとして活躍しながら、人事採用担当者として数百人以上の面接経験をもつ河野氏がこの『STRATEGY:BOOTCAMP』の運営代表です。

講師陣は、全て元マッキンゼー、BCG、ベインで複数年プロフェッショナルのコンサルタントとして経験を積んだ人で構成されており、マンツーマンで指導をしてくれるのが特徴です。

トップコンサルの内定獲得率は83%と驚くべき合格率を誇っています。

入会金と契約金で100万円と超高額なのですが、希望する戦略コンサルファーム全てにおいて不合格判定となった場合は全額返金してもらえる完全成果報酬モデルになっているのが安心な点です。

戦略コンサルファームは、他の大手企業と比べても平均年収が300万円程度高いので、戦略コンサルに入れること・その先のキャリアの選択肢が大きく飛躍することを考慮に入れると、実はかなり投資としてのコストパフォーマンスはかなり良いです。

カウンセリングを無料で行ってくれるので、まずは一度相談に行ってみて受講するか否かの判断をしてみるのがおすすめです。

まとめ

ハイクラス転職に強いおすすめの「転職サイト」や「転職エージェント」をご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。

ハイクラス層のビジネスパーソンが、いい求人と出会うためには、レベルの高い求人が集まる「転職サイト」やレベルの高い非公開求人を数多く保有する「転職エージェント」をきちんと見極めて、うまく活用することがとても大切になります。

「いい求人」と出会えること願っております。

【おすすめ転職サイト厳選2選】
BIZREACH … 日本最大級のハイクラス転職サイト
CAREER CARVER …ハイクラス層向けの特集記事が充実した転職サイト

【おすすめ転職エージェント厳選3選
JACリクルートメント …ハイクラス層向け求人の質と量に定評のあり
クライス&カンパニー  …キャリアコンサルティング力の高さが圧倒的
KOTORA(コトラ) …金融・製造業・コンサル・経営層の転職に強い

【番外編①】CXOについての情報収集
ベンチャー企業の役員(CXO)になる方法とは(動画)

【番外編②】戦略コンサル転職支援サービス
STRATEGY:BOOTCAMP…外資系トップ戦略コンサルの内定率80%以上

各年代のハイクラス転職の記事もありますので、あわせてご覧ください。

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