外資系企業での転職は、高い給与や国際的なビジネス環境など、魅力的な要素が多くあります。
しかし、外資系企業での転職は日本企業とは異なる文化や求められるスキルがあるため、なかなか簡単に転職することができません。そこで、今回は実際に外資系企業の転職に成功した人々の体験談をご紹介し、その秘訣について探っていきます。
外資系企業への転職に成功した体験談５選
外資系企業で転職成功した人々の中には、様々な職種や業界からの転職者も多くいます。
以下、実際に外資系企業への転職に成功した方の体験談を5つ紹介します。
【事例①】 IT系会社から外資系金融機関へ転職した
Aさんは、IT系会社でシステムエンジニアとして働いていました。しかし、将来のキャリアアップに向け、金融業界への転職を考えるようになりました。
そこで、自己アピール力を高めるためにMBA取得を目指し、1年間の留学を経て外資系金融機関に転職することができました。
転職に成功した秘訣は、自分の将来のビジョンを明確にすることと、MBA留学を通じてグローバルな視野を身につけたことでした。
【事例②】 大手化粧品メーカーから外資系化学メーカーへ転職
Bさんは、大手化粧品メーカーで商品企画の仕事に携わっていました。しかし、国際的なビジネスに興味を持ち、外資系化学メーカーに転職することを決めました。
転職に成功した秘訣は、自分の強みを見出し、グローバルなビジネスに関する知識を身につけたことでした。
【事例③】 大手建設会社から外資系コンサルティング会社へ転職
Cさんは、大手建設会社の施工管理者として働いていました。しかし、自分が持っている技術を広げるために、外資系コンサルティング会社に転職することを決めました。
転職に成功した秘訣は、自分のスキルを最大限にアピールすることと、英語力を向上させたことでした。
【事例④】 デザイン会社から外資系広告代理店へ転職
Dさんは、デザイン会社でグラフィックデザイナーとして働いていました。しかし、より広い視野でデザインに関わりたいと考え、外資系広告代理店に転職することを決めました。
転職に成功した秘訣は、自分のデザインスキルを高めるための勉強と、グローバルなマインドを持った自己PRでした。
【事例⑤】 大手商社から外資系投資銀行へ転職
Eさんは、大手商社で営業職として働いていました。しかし、より高い報酬やキャリアアップを目指し、外資系投資銀行に転職することを決めました。
転職に成功した秘訣は、自分のコミュニケーションスキルを高めることと、グローバルなビジネスに関する知識を身につけ、面接に向けて徹底的に準備したことでした。
外資系企業へ転職するためのポイントとは？
外資系企業へ転職するためには、以下のポイントがあります。
【外資系企業へ転職するポイント５つ】
① 自分のスキルや経験を生かす
② 英語力を磨く
③ グローバルなマインドを持つ
④ 企業研究をしっかりと行う
⑤ パーソナルブランディングを意識する
① 自分のスキルや経験を生かす
自分が持っているスキルや経験をしっかりとアピールすることが大切です。
自己分析を行い、自分が持っている強みや将来的に身につけたいスキルを明確にしておくことも重要です。
② 英語力を磨く
外資系企業では、英語が必須のスキルとなります。
ビジネスレベルの英語力が必要とされるため、英語の勉強をすることが大切です。
英語力を磨くためには、英会話教室や留学、英語講座などを活用することがおすすめです。
③ グローバルなマインドを持つ
外資系企業では、グローバルなマインドを持つことが求められます。
異文化に対する理解や、グローバルなビジネスに関する知識が必要とされます。
自己啓発書やビジネス書を読んだり、海外旅行に行ったりすることで、グローバルなマインドを身につけることができます。
④ 企業研究をしっかりと行う
外資系企業に転職する際には、企業研究をしっかりと行うことが大切です。
その企業のビジョンや文化、事業内容を理解することで、自分自身がその企業にフィットするかどうかを判断することができます。
また、企業研究を行うことで、自己アピールの材料を見つけることもできます。
⑤ パーソナルブランディングを意識する
外資系企業に転職する際には、自己ブランディングを意識することが大切です。
自分自身をより魅力的にアピールするために、自己理解と自己分析、そして自己PRをしっかりと行うことが必要です。
自分自身の強みや将来的な目標を明確にして、それをアピールするためのプレゼンテーションスキルを磨くこともおすすめです。
外資系企業で転職した人々が語る、成功の秘訣と失敗の原因
外資系企業で転職に成功した人々が語る、成功の秘訣や失敗の原因をそれぞれ２つずつご紹介します。
【成功談①】自分の強みをアピールできたこと
外資系IT企業でマーケティングの仕事に携わっているYさんは、自分が持っているコミュニケーション能力や英語力をアピールすることで、転職に成功しました。
自己分析をしっかりと行い、自分の強みを見出したことが転職成功の鍵となった、とのことです。
【成功談②】グローバルな視野を身につけたこと
外資系金融機関で働くKさんは、MBA留学を通じてグローバルな視野を身につけました。
自分の将来的なビジョンを明確にし、その実現のために必要なスキルを身につけることが転職できた要因、とのことです。
【失敗談①】企業研究を不十分に行ったこと
外資系コンサルティング企業に転職しようとしたAさんは、企業研究を不十分に行ったことが失敗の原因だったとのことです。
企業の文化やビジョン、事業内容を理解しきれていなかったため、面接での自己アピールがうまくできなかった、とのことです。
【失敗談②】英語力不足
外資系金融機関に転職しようとしたBさんは、英語力不足が転職失敗の原因だと語ります。
ビジネスレベルの英語力が求められる外資系企業での仕事に対応できず、面接で自分自身をアピールすることができなかった、とのことです。
外資系企業での転職に必要な英語力とは？
外資系企業で転職する際に求められる英語力について、ご紹介します。
① TOEICスコア800点以上
② ビジネスレターの読み書きができる
③ ビジネス英会話ができる
外資系企業では、基本的にはビジネスで使用するレベルの英語力が求められます。特に、ビジネスレターの読み書きや、プレゼンテーションでの英語力が重要視されます。
【まとめ】外資系企業への転職を成功させるために
外資系企業での転職は、英語力やグローバルなマインドなど、高いハードルが求められますが、その分やりがいのある仕事や高い報酬が期待できます。
外資系企業で転職するためには、自分自身のスキルや経験をしっかりとアピールし、英語力を磨くことが必要です。
また、グローバルなマインドを持ち、企業研究をしっかりと行い、自己アピールのためのプレゼンテーションスキルを磨くことも大切です。
転職に成功した人々は、自分自身の強みをしっかりとアピールし、グローバルな視野を身につけ、企業研究を徹底的に行うなどの準備、対策をしています。
その一方で、失敗した人々は、企業研究が不十分だったり、英語力不足だったりしています。
外資系企業で転職を成功させるためには、自己分析を行い、自分自身が持っている強みやスキルを明確にすること、選考に向けた準備と対策が重要です。
自分一人で行うのでなく、転職エージェントを活用することが大切です。下記は、外資系企業の転職におすすめの転職サービスです。
下記のサービスを利用して、ぜひ外資系企業への転職を成功させてください。
外資系金融業界への転職におすすめの転職サービス３選
外資系金融業界の転職の際に利用をおすすめする転職サービスは３つです。
紹介してくれる求人が違ったり、転職エージェントとの相性もあったりするので、３つとも利用するようにしましょう。（一度面談した後、実際に選考を進めていく転職エージェントを絞っていく、そんな対応をしてもOKです）
① エンワールド・ジャパン ｜ 転職エージェント
おすすめスコア：
一つ目のおすすめすは、幅広い業界の国内外トップ企業の非公開求人を取り揃えた、転職エージェント『エンワールド・ジャパン』です。スペシャリスト（専門職）の人も、管理職・経営幹部の人にも対応できる総合転職エージェントです。
同社は、面接準備や心構えなど、あなたに合わせたパーソナライズされたサポートで内定獲得を目指すだけでなく、入社後も活躍できるように、キャリアアップに役立つ記事や動画、セミナーを定期的に提供しています。
業界のエキスパートで構成されたコンサルタントチームは、主要業界と多様な職種に精通しており、各分野のトップ企業と提携。その証拠に、世界的に著名な「Best Global Brands」トップ100社中93社との転職支援実績があります。（取引先企業数5,800社、年収800万円以上の求人は常時10,000件以上）
さらに、転職支援者のサービス満足度が97.0％という驚異的な数字を誇る『エンワールド・ジャパン』は、多くの人が利用する有名転職サイトの口コミでも、5点満点中4.6点という高い評価を得ており、670人以上の口コミ投稿があります。
外資系転職を考える方には特にオススメ！『エンワールド・ジャパン』の登録者限定で、英語力診断テストPROGOSを無料で1回受けることができます。
魅力的なチャンスを逃さず、今すぐ登録し、理想のキャリアを手に入れる準備をしましょう。
② Samurai Job サムライジョブ｜ 転職エージェント
おすすめスコア：
2つ目におすすめの転職エージェントは、高年収・ハイクラスな転職支援に特化した『Samurai Job』これは、転職支援で手厚い支援で定評ののあるJACリクルートメントが運営しています。
グローバル・外資系の求人を中心に非公開求人も数多く取り扱っています。
30,000社以上の、圧巻の取引実績を誇り、約20,000件のグローバル・外資系・ハイクラス求人（独占求人も含む）を保有。
外資系企業だけでなく、国内大手企業のグローバル求人も取り扱っています。これにより、さらなる国際的な活躍のチャンスをつかむことができます。
メーカー、金融、消費財、IT業界など、幅広い業界に精通した専門性の高いコンサルタントが在籍しており、企業情報にも詳しいプロフェッショナルなサポートが受けられるため、相談しても的外れなアドバイスがないのが同社の強みです。
『Samurai Job』は、圧倒的な求人数と業界に精通したコンサルタントが揃っているため、キャリアアップを後押しする最適なパートナーとなることでしょう。
今すぐ登録し、目標とするキャリアを叶えるための一歩を踏み出しましょう。
③ BIZREACH（ビズリーチ）｜ 転職サイト
おすすめスコア：
3つ目におすすめするのは、厳選されたヘッドハンターが多数登録している転職サイト『BIZREACH』です。
『BIZREACH』には、外資系転職に強いエージェントが集まっているため、効率的に多くのプロフェッショナルと出会い、外資系企業の求人スカウトを受けるチャンスが広がります。
また、転職活動を急いでいない方にも適しており、じっくりと自分に合った転職先を探したい方にも最適です。
会員登録時に「英語力＝ビジネス会話」と「備考欄に外資系企業への転職希望」と記載することで、短期間で外資系企業を含むハイクラス求人のスカウトが届くようになります。
『BIZREACH』を利用すれば、転職活動が劇的に効率化でき、理想の外資系企業への転職が現実的な目標となります。
今すぐ登録し、ワンランク上のキャリアアップの機会を手に入れましょう。
外資資系企業への転職を考えた時に、利用したい転職サービスは下記の３つです。
① エンワールド・ジャパン
② サムライジョブ
③ ビズリーチ
以上です。今回の記事がご参考になれば幸いです。
