結論、海外経験がなくても転職が可能です。ただ海外経験があるかどうかにかかわらず、いくつかの転職をするためには、重要なポイントを抑えることが必要です。
この記事では、海外経験がない人でも外資系企業への転職に成功するための具体的な対策をご紹介します。
海外経験がない人でも外資系企業に転職するための具体的な対策５選
海外の経験がなくても、外資系企業に転職するための対策を５つご紹介します。
【外資系企業に転職するための対策５選】
① 外資系企業が求めるスキルを理解する
② 英語力を向上させる
③ 外資系企業の採用情報を確認する
④ 外資系企業向けの職務経歴書や履歴書を作成する
⑤ 外資系企業向けの面接準備を行う
① 外資系企業が求めるスキルを理解する
外資系企業は、グローバルな展開を行っている企業が多く、日本だけでなく、世界中でビジネスを展開しています。
そのため、外資系企業が求めるスキルとして、
グローバルな視野や国際感覚、そして英語力が挙げられます。その他にも、リーダーシップ力やコミュニケーションスキル、チームワークやプロジェクトマネジメント能力などが求められることもあります。
これらのスキルを持つことができれば、海外経験がない人でも外資系企業への転職が可能です。そのためには、まずは自分自身のスキルを見直し、何が得意で、どのようなスキルを持っているかを整理することが必要です。
② 英語力を向上させる
外資系企業で働くには、英語力が必要となることは多いです。
英語でのコミュニケーションやプレゼンテーション、ビジネスメールのやり取りなど、日常的に英語を使うことが求められます。そのため、英語力を向上させることが重要です。
英語力を向上させるためには、英会話スクールやオンライン英会話に通ったり、英語アプリなどを活用したりして、TOEICやTOEFLなどの点数を向上させることが有効です。
③ 外資系企業の採用情報を確認する
外資系企業の採用情報を確認することは、転職活動において非常に重要です。
日本の企業とは異なり、採用情報を定期的に更新し、求人募集を積極的に行っていることが多いです。そのため、採用情報をこまめに確認し、自分に合った求人がないかを見つけることが重要です。
採用情報は、企業のウェブサイトや求人サイトを確認したり、転職エージェントに定期的にコンタクトとったりすることで確認するようにしましょう。
④ 外資系企業向けの職務経歴書や履歴書を作成する
転職活動では、職務経歴書や履歴書を作成することが必要です。
外資系企業では、職務経歴書や履歴書には英語での表記が求められることがあります。そのため、英語での職務経歴書や履歴書の作成に取り組む必要があります。
職務経歴書や履歴書には、自分自身のスキルや経験、業務内容や実績などを記載することが求められます。
外資系企業では、自己PRの重要性が高いため、職務経歴書や履歴書には自分自身の魅力をアピールする内容を盛り込むことが大切です。
⑤ 外資系企業向けの面接準備を行う
面接では、自分自身のスキルや経験、ビジョンなどをアピールすることが求められます。
外資系企業の場合、面接は英語で行われることが多く、ビジネス英語力やコミュニケーション能力が求められます。
そのため、面接に向けては、英語での自己紹介やエレベーターピッチ（短い時間で自己PRができるため）の練習、ビジネス英語のフレーズや表現の習得などを行うことが重要です。
また、企業や業界の情報収集を行い、面接官が求める質問や考え方を予測し、回答の準備を行うことも大切です。
【まとめ】海外経験がない人でも外資系企業に転職は可能
海外経験がない人でも外資系企業への転職は可能です。しかし、外資系企業の採用プロセスは日本企業とは異なり、英語力やコミュニケーション能力が求められるため、十分な準備が必要です。
まずは、自分自身のスキルや経験を整理し、自己分析を行いましょう。次に、外資系企業についての情報収集を行い、求人情報をこまめに確認し、自分に合った求人を探しましょう。また、職務経歴書や履歴書の作成や面接に向けた準備を行うことも大切です。
外資系企業での仕事は、グローバルな視野を持ち、多様な文化や価値観に触れることができるため、キャリアアップにつながる可能性が高いです。
外資系企業での転職は、日本企業での転職よりもハードルが高いとされていますが、正しい準備を行い、積極的にチャレンジすることで、自分自身のキャリアアップを実現することができます。
もし外資系企業への転職を具体的に考えている場合は、下記の内容を参考にしてください
ご紹介する転職エージェントは、求人を紹介してくれるだけでなく、外資系企業向けの職務経歴書や履歴書の作成サポート、面接対策のサポートを無料で行ってくれます。
外資系企業への転職におすすめの転職サービス３選
外資系転職の際に利用をおすすめする転職サービスは３つです。
紹介してくれる求人が違ったり、転職エージェントとの相性もあったりするので、３つとも利用するようにしましょう。（一度面談した後、実際に選考を進めていく転職エージェントを絞っていく、そんな対応をしてもOKです）
① エンワールド・ジャパン ｜ 転職エージェント
おすすめスコア：
一つ目としておすすめするのが、国内外グローバル企業における「スペシャリスト（専門職）〜管理職・経営幹部」の幅広い非公開求人を保有している転職エージェント『エンワールド・ジャパン』です。
内定までの「面接準備」や「心構え」など、1人1人に合わせて、丁寧にサポートするだけでなく、入社後も活躍していけるように、キャリア形成に役立つ記事や動画の配信、セミナーなどを定期的に実施しています。
主要な業界と多様な職種に精通したコンサルタントで編成されており、各分野におけるトップ企業と提携、「Best Global Brands」のトップ100社のうち、93社において転職支援の実績があります。（取引先企業数は5,800社、年収800万円以上求人が常に10,000件以上）
多くの人が利用するとある有名転職サイトの口コミでは、670人以上の口コミ投稿があるにも関わらず、５点満点中4.6点という高評価を獲得しており、転職支援者のサービス満足度は、97.0％です。
『エンワールド・ジャパン』の登録者限定で、英語の能力診断テストPROGOSを無料で1回受けることも可能なので、外資系転職を考えている場合は、必ず利用しておきたい転職エージェントです。
② Samurai Job サムライジョブ ｜ 転職エージェント
おすすめスコア：
2つ目におすすめなのが、ハイクラス・高年収の転職支援に圧倒的に強い「JACリクルートメント」が運営する“グローバル・外資系・ハイクラス”に特化した『Samurai Job』です。
今までの取引実績企業数30,000社超となっており、“グローバル・外資系・ハイクラス”の求人を約20,000件 （独占求人有り）保有しています。
グローバル企業・外資系企業の求人に加え、国内大手企業のグローバル求人もあるので、外資系企業への転職機会に加え、グローバルに活躍できる求人の情報も得ることができます。
メーカー、金融、消費財、IT業界など、各業界に特化したコンサルタントが所属しており、高い専門性と企業の深い情報を持ったプロフェッショナルなコンサルタントがキャリア・転職支援をしてくれる体制になっているので、相談してもはずれが少ない転職エージェント集団です。
③ BIZREACH（ビズリーチ）｜ 転職サイト
おすすめスコア：
3つ目におすすめなのが、質の高いヘッドハンター（転職エージェント）が数多く登録している『BIZREACH』です。
外資系企業の転職に強い転職エージェントも数多く登録しているので、外資系転職に強いエージェントに効率よくたくさん出会いたい、外資系企業の求人のスカウトをもらいたい、急いで転職を進めたい状況ではないので、少しゆっくり転職活動をしたい、そんな方におすすめです。
会員登録時に「英語力＝ビジネス会話」「備考に外資系企業への転職を希望」と入力しておけば、短期間のうちに、外資系企業含めたハイクラス求人のスカウトをたくさんもらうことができます。
外資資系企業への転職を考えた時に、利用したい転職サービスは下記の３つです。
① エンワールド・ジャパン
② サムライジョブ
③ ビズリーチ
以上です。今回の記事がご参考になれば幸いです。
