外資系企業の業界別特徴について解説！

外資系企業には様々な業界が存在しており、それぞれの業界によって企業の特徴も異なってきます。

外資系企業を志望する際には、自分が志望する業界についてもしっかりと調べ、その特徴に合わせたアプローチを行うことが大切です。

本記事では、主要な外資系企業の業界について、その特徴を紹介します。

外資系企業の業界別特徴について解説！

今回、下記の7つの業界について特徴をご紹介します。

IT・インターネット業界は、急速に発展している業界の一つであり、数多くの外資系企業が進出しています。この業界の特徴は、常に新しい技術やサービスが生み出され、市場も急速に変化していることです。

そのため、外資系企業の多くがアジャイルな組織文化を持ち、スピード感を重視しています。

また、グローバルな市場を相手にしているため、多様な人材を求めており、外国籍の社員が多く在籍している企業もあります。一方で、長時間労働やハードなスケジュールも当たり前のように存在することがあるため、その点について注意が必要です。

② 金融業界

金融業界は、世界中で大きな影響力を持っている業界の一つです。外資系企業も多く進出しており、高い給与や福利厚生、キャリアアップの機会が豊富なことが特徴です。

グローバルな市場であるため、多言語を話せる人材の需要が高いことも特徴の一つです。一方で、金融業界は法律や規制が複雑であり、業務に精通した人材が求められます。

また、激しい競争が存在するため、高いストレス耐性や粘り強さも必要です。

③ コンサルティング業界

コンサルティング業界は、企業や組織に対して、経営戦略や業務プロセスの改善などを提供する業界です。外資系企業の中でも高い知名度を持つ業界です。

この業界の特徴は、高い専門性とコミュニケーション能力が求められることです。コンサルタントは、企業の経営層と直接対話することが多く、ビジネスの全体像を把握しつつ、解決策を提供する必要があります。

そのため、高い知識や経験を持った人材が求められ、特にMBAや専門的な資格を持っている人材が優遇される傾向があります。また、グローバルな市場であるため、多言語を話せることも重要な要素となっています。

④ 製薬業界

製薬業界は、医薬品や医療機器を開発・製造する業界です。この業界の特徴は、研究開発に大きな投資が必要です。そのため、研究開発部門に専門的な知識を持った人材が求められます。

また、世界中で厳しい規制が存在するため、製品の品質管理にも非常に高いレベルが求められます。

一方で、製品の特性上、新薬の開発には多くの時間と投資が必要なため、非常に不確実性の高い業界でもあります。

⑤ 自動車業界

自動車業界は、自動車や自動車部品を製造する業界です。この業界の特徴は、製品の品質や安全性に対する規制が非常に厳しいことです。

そのため、製品開発には高い技術力や品質管理能力が求められます。

また、グローバルな市場であるため、多言語を話せる人材の需要が高いことも特徴の一つです。一方で、競争が激しい業界であるため、生産効率やコスト管理にも非常に高いレベルが求められます。

⑥ 化学・素材業界

化学・素材業界は、化学物質や素材を開発・製造する業界です。

この業界の特徴は、技術力と研究開発能力が求められることです。

素材や化学物質には多くの種類があり、それぞれに特有の特性があります。そのため、その素材や化学物質の特性を理解し、製品としての用途を開発することが必要とされます。

また、グローバルな市場であるため、多言語を話せることも重要な要素となっています。

⑦ 食品・飲料業界

食品・飲料業界は、食品や飲料を開発・製造する業界です。

この業界の特徴は、健康や安全に対する規制が非常に厳しいことです。そのため、製品の品質管理や安全性確保に非常に高いレベルが求められます。

また、消費者の嗜好や食文化が国や地域によって異なるため、国際的な視野を持ち、現地の文化や市場動向に詳しい人材の需要が高いことも特徴の一つです。

これらの業界に就職するためには、専門的な知識や経験が必要とされます。自分自身が興味を持っている業界や、自分自身が持っているスキルや経験に合った業界を選択することが大切です。

外資系企業への転職を具体的に考え始めたい場合は、転職サイトや転職エージェントを利用するようにしましょう。下記を参考にしてください。

外資系企業への転職におすすめの転職サービス３選

外資系転職の際に利用をおすすめする転職サービスは３つです。

紹介してくれる求人が違ったり、転職エージェントとの相性もあったりするので、３つとも利用するようにしましょう。（一度面談した後、実際に選考を進めていく転職エージェントを絞っていく、そんな対応をしてもOKです）

① エンワールド・ジャパン ｜ 転職エージェント

おすすめスコア：

一つ目としておすすめするのが、国内外グローバル企業における「スペシャリスト（専門職）〜管理職・経営幹部」の幅広い非公開求人を保有している転職エージェント『エンワールド・ジャパン』です。

内定までの「面接準備」や「心構え」など、1人1人に合わせて、丁寧にサポートするだけでなく、入社後も活躍していけるように、キャリア形成に役立つ記事や動画の配信、セミナーなどを定期的に実施しています。

主要な業界と多様な職種に精通したコンサルタントで編成されており、各分野におけるトップ企業と提携、「Best Global Brands」のトップ100社のうち、93社において転職支援の実績があります。（取引先企業数は5,800社、年収800万円以上求人が常に10,000件以上）

多くの人が利用するとある有名転職サイトの口コミでは、670人以上の口コミ投稿があるにも関わらず、５点満点中4.6点という高評価を獲得しており、転職支援者のサービス満足度は、97.0％です。

『エンワールド・ジャパン』の登録者限定で、英語の能力診断テストPROGOSを無料で1回受けることも可能なので、外資系転職を考えている場合は、必ず利用しておきたい転職エージェントです。

② Samurai Job サムライジョブ ｜ 転職エージェント

おすすめスコア：

2つ目におすすめなのが、ハイクラス・高年収の転職支援に圧倒的に強い「JACリクルートメント」が運営する“グローバル・外資系・ハイクラス”に特化した『Samurai Job』です。

今までの取引実績企業数30,000社超となっており、“グローバル・外資系・ハイクラス”の求人を約20,000件 （独占求人有り）保有しています。

グローバル企業・外資系企業の求人に加え、国内大手企業のグローバル求人もあるので、外資系企業への転職機会に加え、グローバルに活躍できる求人の情報も得ることができます。

メーカー、金融、消費財、IT業界など、各業界に特化したコンサルタントが所属しており、高い専門性と企業の深い情報を持ったプロフェッショナルなコンサルタントがキャリア・転職支援をしてくれる体制になっているので、相談してもはずれが少ない転職エージェント集団です。

③ BIZREACH（ビズリーチ）｜ 転職サイト

おすすめスコア：

3つ目におすすめなのが、質の高いヘッドハンター（転職エージェント）が数多く登録している『BIZREACH』です。

外資系企業の転職に強い転職エージェントも数多く登録しているので、外資系転職に強いエージェントに効率よくたくさん出会いたい、外資系企業の求人のスカウトをもらいたい、急いで転職を進めたい状況ではないので、少しゆっくり転職活動をしたい、そんな方におすすめです。

会員登録時に「英語力＝ビジネス会話」「備考に外資系企業への転職を希望」と入力しておけば、短期間のうちに、外資系企業含めたハイクラス求人のスカウトをたくさんもらうことができます。

外資資系企業への転職を考えた時に、利用したい転職サービスは下記の３つです。